一、工资待遇及广汉市人才政策
1、 博士见习期薪酬为15万元/年，转正后20万元/年；入职后，符合条件者可享受地方政府人才引进相关政策：（1）户口迁入本市者，可申请地方落户奖励15万元/人（分三年平均发放）；（2）一年内在本市购买商品住宅用房的，可申请一次性购房补助5万元/人；（3）两年内可申请租房补助1000元/月。
2、双985/211/双一流 硕士见习期薪酬为10~12万元/年，转正后13~15万元/年；985/211/双一流 硕士见习期薪酬为9~10万元/年，转正后12~14万元/年；硕士见习期薪酬为8~9万元/年，转正后11~13万元/年； 入职后，符合条件者可享受地方政府人才引进相关政策：（1）户口迁入本市者，可申请落户奖励4万元/人（分两年平均发放）；（2）一年内在本市购买商品住宅用房的，可申请一次性购房补助2万元/人；（3）两年内可享受租房补助800元/月。（4）享受德阳市高层次人才住房公积金支撑政策。
3、 985/211、双一流本科见习期薪酬为7~8万元/年，转正后9~11万元/年；入职后，符合条件者可享受地方政府人才引进相关政策：（1）户口迁入本市者，可申请地方落户奖励申请地方落户奖励1万元/人（一次性发放);（2）一年内在本市购买商品住宅用房的，可申请一次性购房补助1万元/人；（3）两年内可享受租房补助500元/月。
4、 重本/部属本科见习期薪酬为6~7万元/年，转正后9~11万元/年；
5、 一般本科见习期薪酬为6万元/年，转正后8~9万元/年；
6、专科见习期薪酬为为5~6万元/年，转正后8~9万元/年；
7、已与企业签订就业（实习）协议的学生到企业实习期间，按月发放生活费900元/月。
二、房补、餐补
（1）新招聘进企业工作的全日制员工，同时符合以下条件的，按月发放租房补贴：
①具有全日制院校大专（含高职）以上学历；
②与企业订立3年以上期限劳动合同，并在履行期间；
③本人在广汉市雒城镇无直系亲属且无现房居住，需租房自住；
④补贴标准：根据学历层次不同，每月发放300元—800元不等的租房补贴。
（2）新招聘进企业工作的全日制员工，按月发放餐费补贴。
3、安家费
企业发放给应届毕业生一定数额的安家费。
根据学历层次不同发放2200元—6000元不等的租房补贴 。
合同期限内，领取一次性安家费的员工提出解除劳动合同，需根据未服务期限按比例退还安家费。
4、科技津贴、技能津贴
为激励科技人员、技能人员的创新意识和工作积极性，企业每月给科技人员发放160元至450元不等的科技津贴，根据高级工及以上技能人员的技能等级每月发放50元至700元不等的技能津贴。
5、“五险一金”的交纳
“五险”指基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险五种保险的交纳比例企业严格按国家政策规定予以缴纳。“一金”指住房公积金，个人住房公积金按本人当月工资的18%缴纳，个人、企业各承担9%。
6、企业鼓励员工自主进行学历、职称、技能等方面的提升，根据不同层次或等级的提升发放一次性提升奖励。
7、享受地方政府人才引进各项优惠（落户、购房、租房）政策，详见：http://m.guanghan.gov.cn/Home/ArticInfo/1806045936300406
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联系人：部长：段玉明 主管人事调配员：张平
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